延迟退休的话题从近年来专家学者、相关部门人员在个别场合不时透露出信息，再到十八届三中全会 《决定》中明确指出要 “研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，它的每一次出现，总能引起不同职业人群展开争论，认同的，反对的，提建议的……可以说，延迟退休的设想虽然还停留在纸面上，但现实中的民间讨论早已如沸水。在社会选择与个体选择取舍的过程中，或许应该多听一听来自各行业不同人群对延迟退休真实、朴素的想法，从中我们可以听到未来延迟退休从纸面向现实落地的节奏。
劳动板块论将就业岗位视为教室里的座位，老人坐着，青年人就站着。
早些退休我会有更多选择
被采访者：王瑞方 （38岁，医生）
今年38岁的王瑞方供职于福建省福州市某公立医院，目前是一名胸外科医生。因为学历和技术过硬，王瑞方一直是科里的骨干，虽然已经做到副主任医师，对未来职业规划也雄心勃勃，但聊起延迟退休的话题，年富力强的他似乎一下子进入 “暮年状态”。
“说心里话，现在的医患关系以及工作强度对医生来说，是超负荷的。从我个人来讲，虽然在事业上有很强的进取心，也愿意努力工作，但要说真让我延迟退休，我不乐意，我宁愿提前10年退，少拿点养老金。起码我退了之后可以有其他就业选择，或者干脆不工作了。”
对于退休，王瑞方之所以底气十足，不担心退休后的工作安排和生存之忧，主要因为他有一技之长，即使提早退休，也能凭一技之长立身。对于他来说，眼下更在乎的是当前的工作状态、生活质量怎么样。
“不同的人群诉求不同。在我们医疗系统，退休后，老专家肯定有返聘机会，或者到其他医院找份工作。如果让护士延迟退休，她们肯定有意见，因为工作辛苦，挣钱也少，年龄大了，眼花了，打针都没个准了，你不让她退休回家歇着，她能愿意吗？”王瑞方说。
只要工作有保障我愿意晚些退休
被采访者：陈彤（23岁，地铁安检员）
“我觉得延迟不延迟退休对我们这些服务行业的人来说，关系好像不大，但是如果我们这个职业将来更加规范了，有保障了，即使是延迟退休，我也愿意，能有个稳定的单位靠着，有单位给缴着社会保险费，这种安全感谁不想要，现在找个好工作多难啊！”来自河北的女孩陈彤对记者说。
“但我和我姐聊这个事的时候，她还是期待能快点退休。她在我们县里的环卫队工作，很辛苦，冬冷夏热，挣钱还不多，如果这样的工作也干到六七十岁，我感觉还挺可怜的……”
因为表现突出，工作资历比较长，单位为陈彤参加了社会保险，她打算继续干下去，虽然一个月两千出头的工资让她的生活捉襟见肘，但有社会保险，这让她心里有了安全感。
不过陈彤心里也有失落感。 “上学不灵光，只能干这个。像我们这种低收入的职业，如果退休年龄往后延，恐怕养老金也不会高到哪里去，不如早点退休找点别的事贴补家庭。”
晚些退休更好实现职业规划
被采访者：江涛 （37岁，事业单位行政人员）
虽然30岁就当上了山东某地级市科技园管理办公室主任，但是江涛感觉自己在这个位置已经太久，对于延迟退休，他觉得 “这个可以有”。
“前几任全都干个两三年就到区里比较好的单位处室交流轮岗去了，用不到三年全提拔了，我在办公室主任的位置上算是最长的了。”
江涛认为延长退休对于有很强的事业心的人来说，是个好事，起码能把自己的职业规划再拉长几年，可以有更多的时间来实现自己的职业规划。
“当然，现在基层单位的公务员工作压力大，单位领导的压力和承担的责任更大，有些人希望晚些退休，可能不是贪恋职位带来的荣耀，而是更在乎职位带来的成就感、自我认同感。”
说到延迟退休涉及到的具体利益，江涛认为，将来企业和机关事业单位的“双轨制”消除之后，养老金的差距可能会小一些，社会分配会更公平。
“对于机关事业单位人员来说，根据个人意愿实行弹性退休更符合实际情况，毕竟每个人的追求不一样，晚年安排也不一样，一刀切有些武断，还是要区别对待，分类安排。”
老年人不退休年轻人好找工作吗
被采访者：邱高峰 （51岁，高级电工）
连续几天的奔波，51岁的邱高峰有点疲倦。作为高级电工的他虽然是北京人，但是自2000年在原北京煤炭三厂下岗之后，他的工作一直处于 “北漂”状态。
虽有一技之长，但是这十几年邱高峰换了5份工作，大小企业甚至外企都去过，最后都是因为年龄问题干不长。虽然工作换了几次，但是他的社会保险一直都没有断过。
“我在38岁那年买断工龄下岗，当时因为有电工技术，找工作还好找。现在年龄大了，工作非常难找，即使一些临时性的电工辅助岗位，也都是要40岁以下的，现在只能靠熟人关系介绍，干一些临时性的杂活。虽然收入来源没保障，但我仍然月月缴养老保险费，绝对不能让自己的社保断了，以后少给儿女添负担。”
说到延迟退休的话题，邱师傅的第一反应是，老年人一直不退休，年轻人哪里找工作？这或许是他在多次找工作过程中屡屡碰壁后最真实的想法。
当记者说延迟退休或许可以减轻国家在养老金支付方面的压力时，邱高峰不等记者说完就接过话茬： “年轻人现在找工作也挺难，如果老人不退下来，岗位空缺没那么多。我还是建议能早退就早退。”
邱师傅又说： “我现在没稳定的收入，老伴每月2000挂零的养老金是家庭的主要收入来源。她现在在幼儿园负责后勤，每月还能补贴点家用。如果延迟退休了，她还得在社区继续干下去，社区工资不高，每月也就2000多元，你说我们老俩口怎么生活？”
虽然在延迟退休的个案采访中有很多人持反对意见，也有一些人表示支持，但不论是反对还是支持， “尊重个体，成全总体”应该是延迟退休政策未来从 “纸面”走向 “地面”应该把握的前提和原则，而实现这一目标，更精细的制度设计和保障还需要统筹安排。未来可期，任重道远。
