此次调整的原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。2014年1月1日起执行，1月、2月增加的养老金将在3月底之前补发到位。
据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这是第22次连续调整，将惠及本市215万企业退休人员。
按缴费年限普遍增加多缴多得
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元。对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
据悉，为贯彻国家养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持按照缴费年限普遍增加基本养老金。
今年加大对低收入者倾斜
按照国家关于基本养老金调整要向低收入群体适度倾斜的要求，今年，本市加大了对低收入群体的调整力度，将退休人员2013年年底前的基本养老金由高到低划分四档，最高增加150元。
此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
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