以下是企事业单位职工退休年龄问题汇总相关知识的汇总，仅供参考。
特殊工种的退休年龄是否属于国家法定退休年龄
问：根据国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。并没有解释清楚特殊工种的退休年龄是国家法定退休年龄还是提前退休?
律师答：“从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁”这段就是指的特殊工种法定退休年龄。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，是指除了文件中规定的退休年龄，都应该是提前退休，比如有的破产企业把距退休5年的人员申请退休了，就属于提前退休，或退养、修养，但不是国家规定的法定退休年龄，是国家制止的。
从事过特殊工种工作的参保人员是否可以提前退休?
从事过特殊工种工作的参保人员，具备下列条件之一的，可在男年满55周岁、女年满45周岁后申请办理提前退休：
(1)实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
(2)实际从事井下、高温工作累计满9年;
(3)实际从事其他有害身体健康工作累计满8年。
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