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　社保作为民生之基，一直是公众关注的热点。人口老龄化来袭，养老金如何持续？老人退休了，异地看病报销通道是否畅通？社保费率降低，企业负担减轻了，职工权益是否受影响？百姓的“养命钱”如何更好保值增值？

　　网友“侠客”在新华网“我有问题问部长”留言说：自己常年流动打工，农、社保户头不通用，辛苦交的几年社保费转不了农保，损失了应享有的保障。而农保一年才交三五百元，老了以后保障不了自己的生存怎么办？

　　小编想着，眼下正值外来务工人员返城求职高峰期。很多有一技之长的农民工应该都有和“侠客”相似的经历，“哪里有活干，就去干一段时间；没活干了，自己再找其他用工单位，或者干脆换一个城市”。

　　为了让“血汗钱”别打水漂，我们的记者赶紧咨询了部长，想不想知道部长支了什么招？

　　去年总理在记者招待会上就五险一金问题表态，让企业减轻一点负担，让职工能多拿一点现金。所以有网友就担心了，那降低了企业社保缴费比例，职工的福利会不会变相的缩减？

　　事关大家的“福利”，这个问题必须好好问一问部长

　　数学超级好的网民朋友告诉我们，我国13亿多人口，减去在校学生和学龄前儿童，所以养老保险覆盖率是以10个亿来计算，我们现在已经覆盖到了8.9亿，覆盖率达到了89%，那还有一亿多的人没有纳入到这个范围呢！

　　这其中有很多年轻人就说啦，我现在交钱，要等我老了才给我，还不如现在自己把钱揣着呢，那么久以后的未知世界不如现在拿着花得开心。