“出国务工，月入4至10万，零门槛，总有岗位适合您。”看到这诱人的广告语，谁能不心动？
近年来，一些非法劳务中介利用部分急欲出国务工人员的无知或侥幸心理，虚构项目信息，刊登和散布虚假广告，让无数工友上当受骗，所以在如何选择合法合规的出国务工的渠道这件事上，一定要练就火眼金睛。高收入意味着高风险，小编给大家整理了一些避坑指南，收藏码住就是赚到，一起来看看吧！
如何甄别正规的劳务外派公司我国对跨国劳务输出管理较严，并规定由专门的商务部门负责对外派劳务的输出与管理，只有国家（部级机关）批准赋予合法对外签约外派权的正规公司，才能向国外派遣各类劳务人员（含赴日本的研修生）。这些公司向政府主管部门交纳备用金，接受主管部门的监督，业务操作规范，一般值得信赖。因此，报名时，查看该单位有无经营资格证书/许可证，是保障自身合法权益的第一步。
您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务经营资格，要求公司出示当年通过商务部年审的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”及公司的营业执照。
通过以下途径了解劳务外派公司
（1）向当地政府商务部门的外经处了解（电话号码可以从当地114查）
（2）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话 010-84242447/84242557）
（3）到商务部外派劳务资质查询网查询，或到劳动和社会保障部等网站查询。
另外，有些单位或企业是受劳务外派公司的委托招收出国劳务人员，工友们要事先了解清楚他们与劳务外派公司的情况。
