沈阳诚信发展集团有限公司所属企业为适应公司工作及发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员。本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优录取。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
项目经理1名，项目专员3名
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录;
3.具有国家承认大学本科及以上学历；
4.年龄在40周岁以下（报名结束时间内）；
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，责任心强，抗压能力强；
6.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
7.符合具体报考岗位中的有关要求。
（二）岗位条件：
岗位名称、职责、要求等信息详见附件《岗位信息表》。
（三）具有下列情况之一的，不得报考：
1.受处分尚未解除的；
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.受过刑事处罚或治安管理处罚的；
4.曾因违纪违规被开除、辞退或解聘的；
5.有较为严重个人不良信用记录的；
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、管理及薪酬待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，基本工资按月发放，另缴纳五险一金。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年1月15日至2026年1月19日，工作时间上午9:00至11:30，下午1:30至4:00(法定假日、周末休息)。
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：沈阳市沈河区太清宫街6号二楼，报名电话：024-26210222/024-31688066
4.报名所需材料：《报名信息表》、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载、海外院校毕业生取得的学历证书应获得国家教育部认证）、相关资格证书原件及复印件、近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他材料。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。招聘单位对考生的应聘材料严格保密，恕不退还。
（三）面试
1.面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
2.面试成绩：按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
3.面试时间及地点：另行通知。
（四）背景调查
按照招聘岗位面试分数由高到低顺次确定背景调查人选名单。若总分出现并列，采取面试加试的方式确定参加背景调查人员名单。
（五）体检
背景调查通过的考生统一进行体检，体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
（六）递补
背景调查不合格或出现空缺的，按照总成绩进行递补。如果存在体检不合格、放弃体检的、放弃聘用的、公示发现存在各种问题的等情况，沈阳诚信发展集团有限公司有权决定是否递补。
五、公示与聘用
确定的拟录取人员名单在沈阳高盛劳务派遣有限公司主页 (www.lnlwpq.com)公示，公示期5日。在报名资格审查、面试、背景调查、体检等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消录取资格。
六、其他事项
1.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（面试、背景调查、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关网站的公告信息，因考生个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘的考试工作委托第三方公司组织实施。
3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
沈阳高盛劳务派遣有限公司
2026年1月15日
附件-沈阳诚信发展集团有限公司所属企业招聘派遣制员工岗位信息表.xlsx
